Ce module permet :
• De comprendre le rôle et l’utilité des différentes
obligations et formalités administratives, tant lors de la
création que durant le fonctionnement de l’entreprise
en étant en mesure d’en assurer la rédaction
• D’analyser l’entreprise dans son environnement
• D’avoir une approche de la rentabilité de l’entreprise et
en faire l’analyse
• De comprendre les principes du bilan comptable, d’en
expliquer les différents points pour analyser l’état de
santé de l’entreprise
• De s’appuyer sur la connaissance de l’environnement
et les perspectives pour envisager des investissements
et des besoins de trésorerie

Ce module permet :
• De comprendre les enjeux et de produire des
documents comptables
• D’enregistrer les opérations de fin d’exercice et
d’utiliser un logiciel de comptabilité
• De rédiger une note de synthèse sur les documents
comptables pour le service communication de
l’entreprise
• De connaitre l’Impôt sur le Revenu et de comprendre
le lien entre cette fiscalité et l’entreprise
• De différencier Impôt sur le Revenu et Impôt sur les
Sociétés, et calculer l’impôt dû
• D’analyser et de connaître son marché, ses clients et
d’utiliser les outils d’étude de marché et plan marketing
• De comprendre les enjeux, de mettre en place et
d’analyser un plan d’action commerciale

Ce module permet :
• De comprendre les enjeux et de produire des
documents comptables
• D’enregistrer les opérations de fin d’exercice et
d’utiliser un logiciel de comptabilité
• De rédiger une note de synthèse sur les documents
comptables pour le service communication de
l’entreprise
• De connaitre l’Impôt sur le Revenu et de comprendre
le lien entre cette fiscalité et l’entreprise
• De différencier Impôt sur le Revenu et Impôt sur les
Sociétés, et calculer l’impôt dû
• D’analyser et de connaître son marché, ses clients et
d’utiliser les outils d’étude de marché et plan marketing
• De comprendre les enjeux, de mettre en place et
d’analyser un plan d’action commerciale
• De comprendre les enjeux actuels des modes de
communication et leur usage dans le respect des
obligations légales
• D’élaborer un budget et d’établir un planning d’action
de communication
• De connaître les principaux enjeux de la direction de
l’entreprise et de mesurer les contre-pouvoirs
• D’appréhender les conséquences d’une décision sur
l’organisation interne de l’entreprise et sur son
évolution
• D’analyser les conséquences de la croissance de
l’entreprise : organisation, financier, moyens humains
et matériels
• De connaître les principales fonctions administratives
de la DRH, de préparer la rédaction d’un bilan social
• D’approcher les aspects de la protection sociale des
salariés, de développer des compétences en matière
de politique salariale et de relation sociale

Le point fort du Bachelor européen de la FEDE est la
mise en contact réelle de l’étudiant avec le monde du
travail afin d’approfondir sa formation et son projet
professionnel. L’étudiant met en oeuvre un travail
personnel afin d’utiliser les connaissances et
compétences acquises au cours de la formation.
Dans le cadre d’un stage en entreprise, il découvre son
futur milieu professionnel en appréhendant les réalités
d’une activité de management et gestion des PME.
Dans le cadre d’un projet tutoré, il élabore et met en
oeuvre une stratégie permettant la réalisation effective
d’une action professionnelle.
Ce module pratique fait l’objet de la rédaction d’un
mémoire ou rapport d’activité et d’une soutenance
orale.

• L’intégration des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques entraine un enseignement plus souple (en présentiel ou à distance ) et une méthode d’apprentissage efficace
• OSTS a mis en place des plateformes synchrone et asychrone garantissant un  E-LEARNING de HAUT NIVEAU