La filière BACHELOR Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac+3) à caractère scientifique : DUT et BTS du domaine informatique, Maths-Informatique, réseaux, diplômes étrangers équivalents après validation des prérequis.

※Module 1 : Théories des organisations
※ Module 2 : Communication interne de l’entreprise
※ Module 3 : Droit du travail Module
※ Module 4 : RH et la formation pour le recrutement
※ Module 5: Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences GEPEC
※ Module 6 : La politique de la rémunération & le Traitement de la paie
※ Module 7 : Communication professionnelle en Anglais
※ Module 8 : Communication professionnelle en français

◘ Collaborateur au sein d’un service ressources humaines
◘ Gestionnaire administratif du personnel
◘ Assistant du DR
◘ Chargé(e) d’études RH
◘ Assistant(e) recrutement
◘ Chargé(e) du développement RH
◘ Gestionnaire paie
◘ Gestionnaire formation, emploi et compétences

• L’intégration des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques entraine un enseignement plus souple (en présentiel ou à distance ) et une méthode d’apprentissage efficace
• EMSA a mis en place des plateformes synchrone et asychrone garantissant un  E-LEARNING de HAUT NIVEAU